Seurakuntayhtymän johtajan rekrytointi etenee soveltuvuusarviointeihin
Seurakuntayhtymä
Seurakuntayhtymän johtajan viran hakuprosessi on edennyt haastatteluvaiheen jälkeen. Rekrytointiryhmä päätti lähettää soveltuvuusarviointiin kaksi kärkikandidaattia: Risto Hämäläisen ja Anu Laitilan.
Risto Hämäläinen toimii Espoon seurakuntayhtymän johtajana. Anu Laitila työskentelee Turun kaupungin kulttuurijohtajana.
Arvioinnissa on painotettu hakuilmoituksen mukaisesti erityisesti seuraavia osa-alueita:
- kyky johtaa laajoja ja kompleksisia organisaatioita sekä kokemus merkittävän ja rakenteeltaan monimuotoisen varallisuuden hallinnasta.
- talouden, strategian ja kirkon perustehtävän yhteensovittaminen
- yhteistyö luottamushenkilöiden kanssa ja johtamiskulttuurin kehittäminen
- muutosjohtaminen
- yhteistyö- ja luottamuksenrakentamiskyky
- kyky viedä organisaatiota läpi rakenteellisten muutosten
- kielellinen ja viestinnällinen valmius kaksikielisessä toimintaympäristössä
Soveltuvuusarvioinnit toteutetaan ensi viikon aikana. Yhteinen kirkkoneuvosto haastattelee finalistit 3.6. ja tekee 9.6. kokouksessa esityksensä yhteiselle kirkkovaltuustolle. Yhteisen kirkkovaltuuston on määrä päättää seurakuntayhtymän johtajan valinnasta 17.6.2026 pidettävässä kokouksessa.
Helsingin seurakuntayhtymän johtajan rekrytointi etenee
Helsingin seurakuntayhtymän yhtymän johtajan virkaan 34 hakijaa
Helsingin seurakuntayhtymän johtaja vaihtuu
