Kallion seurakunnan seurakuntaneuvosto aloitti kauden toisen kokouksensa tuoreen uutisen äärellä: edellisen kauden luottamushenkilöiden tekemä aloite seurakuntavaalien sähköisestä äänestyksestä on menossa hiippakuntavaltuuston käsiteltäväksi 16.2. kokoukseen. Luottamushenkilöiden tekemällä työllä on merkitystä.

Puheenjohtaja Lauri Grünthalin ja esittelijänä toimineen kirkkoherra Riikka Reinan hyvä yhteistyö kantoi sujuvasti kolme ja puoli tuntia kestäneen kokouksen. Ensimmäisiä vakiokokouspykälien jälkeisiä asioita olivat esittelemässä myös seurakunnan työntekijät, tavoiteryhmien vetäjien muodostama johtotiimi.

Kallion seurakunnan johtamistapa poikkeaa yleisistä johtamismalleista siinä, että kolmea tavoitealuetta johtavat lähiesihenkilötyöstä ja strategisesta johtamisesta vastaavat työparit. Tiimit ovat myös moniammatillisia. Siksi vuoden 2022 toimintakertomusten esittely oli yksi keskustelluimmista kokouspykälistä.

”Kasvun” tavoitealuetta olivat esittelemässä Tytti Friberg ja Esa-Pekka Helanne. Koronan vaikutus on vielä olemassa, mutta silti iloittiin myös kasvaneista toimintamääristä. Rippikoulu ja koululaisten joulukirkot ovat onnistumisia. Erityistä iloa tuottivat kurssit, joita toteuttivat myös seurakuntalaiset. Myös Reina nosti esiin yli 200 vapaaehtoisen merkityksen, joita ilman toiminta ei voisi olla näin monipuolista.

”Kirkon äänen” painopisteinä olivat viime vuonna Rebekka Naatuksen vetämä viestinnän kehittäminen, ilmeen ja äänensävyn kirkastaminen ja viestinnän osaamisen vahvistaminen, myös työntekijöitä kouluttamalla. Toimintakertomuksen esitellyt Visa Viljamaa muistutti siitä, että kilpailu ihmisen ajasta ja huomiosta vaatii jatkossakin panostamista asiaan, yhä uusien yleisöjen löytämistä ja toivon äänenä olemista. Vuonna 2023 Visan työparina on aloittanut Annmari Salmela.

”Elämä maailmassa” -tavoitealueen vuoden kiteytti Sami Uusi-Rauva sanoen toiminnan vahvistaneen ihmisten arjen sujuvuutta. Anne Mäki-Kokkila kertoi, että työssä on pystytty vastaamaan hätään, auttamaan vaikeissa elämäntilanteissa ja luomaan toivoa. Erityisesti vuoden 2022 keväällä järjestetty, kolme kuukautta kestänyt Ukrainan pakolaisten päivittäinen ruokkiminen Alppilan kirkolla oli osoitus hyvästä reagointikyvystä ja toivon konkreettisesta luomisesta.

Esitykset kirvoittivat paljon vilkasta keskustelua seurakuntaneuvoston jäsenissä. Kaikki ovat valmiita etsimään uusia keinoja tavoittaa alueen ihmisiä, etsimään uusia kumppanuuksia ja miettimään tapoja tukea työntekijöitä. Erityisesti vapaaehtoisten suurta määrää pidettiin onnistumisena.

Tarkentavien kysymysten ja vastausten jälkeen iloittiin yhdessä onnistumisista, ketteryydestä sekä tulevista uusista avauksista, joita Riikka Reina lupasi kevään mittaan tuoda neuvoston käsittelyyn.

Kirkkoherra Reinan tiedoksi merkittävässä katsauksessa huomionarvoista oli diakonian joulun onnistuminen kalliolaisten runsaan ja monipuolisen avustushalukkuuden ansiosta. Diakoniatyöntekijät päivystivät, vastasivat hätään ja jakoivat tarvitseville kaiken, mitä avustuksina saivat. Neuvoston jäsenet olivat myös valmiina innovoimaan lisää sähköisiä lahjoitusmahdollisuuksia.

Pääsuntio Arto Kurosen esittelemä ympäristödiplomin hakeminen ja sen merkitys muissa toiminnoissa ymmärrettiin myös merkitykselliseksi nykyaikana. Seurakuntaneuvoston jäsen Virve Luomaniemi nimettiin edustajaksi ympäristödiplomiryhmään.

Seurakuntaneuvosto perusti kolme työryhmää kirkkoherran työn tueksi; talous ja strategia-, henkilöstö- sekä ”Menkää tehkää” -työryhmät. Samaan aikaan oltiin myös tyytyväisiä siihen, että johtotiimin jäsenten ja kirkkoherran työ näyttää sujuvan hyvässä yhteisymmärryksessä.

Taloutta ja strategiaa pohtivat Sanna Frisk, Pia Pihlaja ja Johanna Hautakorpi.

Henkilöstöasioita käyvät läpi Mio Kivelä, Sande Metsi ja Satu Himanen.

Menkää tehkää ryhmässä ideoivat Fiia Tuomikoski, Eero Enqvist ja Leena Niinivaara.

Lue lisää: seurakunnan päätöksenteko

‍