Avoimet työpaikat
Tule meille töihin. Tarjoamme monipuolisia ja merkityksellisiä työmahdollisuuksia.
Tuemme työntekijöidemme ammatillista kasvua ja tavoitteiden saavuttamista ja monipuolisia koulutusmahdollisuuksia.
Arvostamme luovuutta ja innovaatioita, joten rohkaisemme työntekijöitämme luomaan uusia ideoita ja ratkaisuja.
Joustamme työntekijöidemme erilaisissa elämäntilanteissa. Se kuuluu arvoihimme.
Tervetuloa tekemään hyvää!
Helsingin seurakuntayhtymässä on töitä niin paikallisseurakunnissa kuin Seurakuntienkin talossa. Työtehtäviä on yhteisissä henkilöstö-, talous-, kiinteistö-, jäsenrekisteri- , tietotekniikka-, laki- ja viestintäasioissa sekä monissa seurakuntatyön yhteisissä tehtävissä.
Helsingin seurakuntayhtymässä on monia ammattiryhmiä:
- papit
- kirkkomuusikot
- sairaalasielunhoitajat ja perheneuvojat
- diakoniatyöntekijät
- nuorisotyöntekijät
- lastenohjaajat/varhaiskasvatuksen ohjaajat
- hautausmaatyöntekijät
- kiinteistö- ja kirkonpalvelustyöntekijät
- hallinto- ja toimistotyöntekijät
Henkilöstötietoja vuodelta 2022
- Helsingin seurakuntayhtymän palveluksessa oli 1014 henkilöä.
- Henkilöstön keski-ikä oli 46 vuotta.
- Naisten prosentuaalinen osuus henkilöstöstä oli 70 %, 713 henkilöä. Miesten osuus oli 30 %, 301 henkilöä.
Henkilöstön kehittäminen
Helsingin seurakuntayhtymän osaamisen kehittämistarjonta pohjautuu strategisen osaamisen kehittämissuunnitelmaan, jossa painopisteinä vuodelle 2022 olivat johtamisosaaminen, moniosaaminen sekä digiosaaminen.
Tavoitteenamme on olla paras kirkon alan työpaikka
Katso avoimet pappien tehtävät, jotka julkaistaan Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulin sivuilla.
KATSO AVOIMET PAPPIEN TEHTÄVÄT
Uratarinoita
Anu Kuokkanen, yhteisökoordinaattori
Palkitsevinta Anu Kuokkaselle on kokemus työn merkityksellisyydestä: tuetaan heikoimmassa asemassa olevia ja samalla hyödynnetään ruokahävikkiä. Tärkeänä hän pitää myös sillanrakentajan roolia kirkon ja kaupungin välillä.”Tykkään tästä työstä tosi paljon! Koska toimintaa voi jatkuvasti kehittää ja omaa osaamista syventää, en kaipaa nyt minnekään muualle.”
Lue lisää yhteisökoordinaattorista täältä.
Maija Castrén, keikkasuntio
"Meidän tehtävä, ja ilo, on palvella ihmisiä mahdollisimman hyvin ja varmistaa, että tilanteesta kuin tilanteesta jää hyviä muistoja”, suntio Maija Castrén painottaa.
Lue Maijan uratarina täältä.
Heli Suhtala Uvalic, Temppeliaukion kirkon turistitoiminnasta vastaava päällikkö ja oppaiden esihenkilö
Temppeliaukion kirkon turistitoiminnasta vastaava päällikkö ja oppaiden esihenkilö Heli Suhtala Uvalic ihastui työhönsä jo kesätyöntekijänä.
”Tämä työ on kuin minulle tehty: saa käyttää kielitaitoa, tutustua uusiin ihmisiin, edustaa tätä hienoa rakennusta, luoda uusia yhteistyösuhteita. Meistä tiedetään maailmalla laajalti, mutta on aina upeaa auttaa Temppeliaukion kirkkoa saamaan vielä lisää näkyvyyttä ja tunnettuutta – saada sanoa yhä useammalle: tervetuloa.”
Lue Helin tarina täältä. Uratarina: Temppeliaukion kirkon turistitoiminta pyörii ammattilaisvoimin
Sirpa Turunen, palveluesimies
Sirpa Turunen toimii Helsingin seurakuntayhtymässä puhtaanapidon asiantuntijana ja palveluesimiehenä. "Täällä en vielä 21 vuodessa ole ennättänyt leipääntyä. Se kertonee jotain. Yhteisöllisyys ja monipuolisuus innostaa, palkka tulee säännöllisesti, lomat ovat pitkät."
Erityispiirteensä puhtaanapitoon tuovat kirkolliset arvoesineet ja tekstiilit.
Joel Niemi: lastenohjaaja ja työalavastaava
Joel Niemi nauttii työstään Lauttasaaren seurakunnan lastenohjaajan ja työalavastaavana. "Juuri nyt on hienoa olla mahdollistamassa lapsille turvallista oppimisympäristöä, jossa voi olla, kasvaa ja kehittyä omana itsenään."
Lue lisää Joelin työstä täältä.
Kai Sorokin, pääsuntio ja taloussihteeri
Kai Sorokin työskentelee Lauttasaaren seurakunnassa pääsuntiona ja taloussihteerinä.
Lue Kain uratarina tästä linkistä.
